コロナ禍の採用広報を、Instagramでスタート

課題：コロナ禍で、新卒採用の説明会や面談がWEB中心に。就活生に会社の魅力を伝える手段が必要だったが、社内にはSNS運用の経験も、画像を制作できる人もいなかった

打ち手：コーポレートと新卒採用、2つのInstagramアカウントの運用をクラアドが担当。ヤクルトレディ様が所属するセンターや地域の紹介・インターンシップや仕事体験などの情報発信。

結果：取引先やお客さまとの会話で、Instagramが話題にのぼるように。社内でも「普段関わらない部署の様子が見られる」と好評

1．クラアドに相談する前、どのような課題や不安を感じていましたか？

「SNSが1番伝わりやすいのでは、ということになりました」

西静岡ヤクルト販売様がSNSの運用委託を考え始めたのは、2021年の秋頃です。コロナ禍で、新卒採用の説明会や面談をWEBで開かざるを得ない時期でした。

「就活生に弊社の魅力を伝えるにはどうしたら良いかを考えた時、SNSが1番伝わりやすいのではということになりました」

ただ、それまでSNSはあまり活用してこなかったといいます。

「効果が出るのかという不安がありました。さらに画像制作も、社内ではあまりできる者がいなかったので、外部に委託しようかという流れになりました」

2．クラアドに相談・依頼しようと思ったきっかけや決め手を教えてください。

「特に不安や迷いも無く、決めました」

最初に相談したのは、日頃から付き合いのある広告代理店でした。

「取引先の広告代理店に相談したところ、クラアドさんを紹介していただきました。取引先の紹介なので、特に不安や迷いも無くクラアドさんに決めました」

3．支援を受ける前と比べて、どのような変化を感じていますか？

「たくさんの方に見ていただいている実感が湧いています」

「取引先の方やお客さまから、Instagramのことをお話しいただくことが多くなりました。たくさんの方に見ていただいている実感が湧いています」

届いているのは、社外だけではありません。

「社内でも、普段関わらない部署や社員の様子などが見れておもしろいと好評です」

4．クラアドの支援で、良いと感じている点はどこですか？

「制作が早い、コスパも良い、親切丁寧な対応です！」

「毎回こちらの要望や相談に乗ってくださるので、仕事がスムーズに進みます」

いまのお困りごとを伺うと、こんな答えが返ってきました。

「毎回困った際はすぐ担当の方に連絡させていただき解決しているので、今は何もありません」

5．どのような企業にクラアドをすすめたいですか？

「SNSを活用したいけど、やり方がわからない会社に」

「SNSをあまり活用できていない会社や、SNSを活用したいけどやり方がわからない会社におすすめしたいです」